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management positif

2/5/2019

Boite à outils du manager positif :

Ouverture d’esprit.
Répondre aux 12 attentes des collaborateurs.
Développer une « contagion émotionnelle » positive.
Donner de la reconnaissance régulièrement.
Se rendre disponible.
Bienveillance.
Faire rêver.
Développer des projets collectifs, les multiplier, prendre des risques.
Développer la flexibilité : changer et insuffler les changements.
Transformer les contraintes en opportunité.

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