management positif

Boite à outils du manager positif :

• Ouverture d’esprit.
• Répondre aux 12 attentes des collaborateurs.
• Développer une « contagion émotionnelle » positive.
  
• Donner de la reconnaissance régulièrement.
• Se rendre disponible.
• Bienveillance.
• Faire rêver.
• Développer des projets collectifs, les multiplier, prendre des risques.
• Développer la flexibilité : changer et insuffler les changements.
• Transformer les contraintes en opportunité.